ការអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់ៗដើរចូលក្នុងជីវិតរបស់យើងមិនថាជាមិត្ត ឬដៃគូជីវិតមិនមែនជារឿងលំបាកនោះទេ។ ប៉ុន្តែការផ្ដល់ទំនុកចិត្តទៅលើអ្នកណាម្នាក់ទើបជារឿងលំបាកព្រោះយើងមិនអាចដឹងឡើយថានៅពីក្រោយចេតនា និងស្នាមញញឹមរបស់ពួកគេមានអ្វីលាក់បាំងខ្លះ ឬអាក្រក់ល្អបែបណា។ ដូច្នេះហើយថ្ងៃនេះ AMS នឹងចែករំលែកជូនប្រិយមិត្តនូវ ៣ សញ្ញាច្បាស់ៗដែលមនុស្សមានគំនិតមិនល្អដែលតែងព្យាយាមចូលមកក្បែរយើង៖
១. មនុស្សសម្ដែងមានចិត្តល្អ
មនុស្សបែបនេះតែងតែបញ្ចេញអត្តចរិតគួរឱ្យស្រឡាញ់ ធ្វើខ្លួនរួសរាយជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នាតាំងពីជួបគ្នាលើកដំបូង។ ហេតុនេះហើយបានជាមនុស្សដែលជួបគេតែងតែចាប់អារម្មណ៍ និងចិត្តអាណិតស្រឡាញ់ភ្លាមៗតែម្ដង។ ប៉ុន្តែបើទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មិនមានមនុស្សណាម្នាក់ដែលអាចលាក់បាំងធម្មជាតិរបស់ខ្លួនឯងបានឡើយ។ មិនយូរនោះទេពួកគេនឹងបង្ហាញធាតុពិតចេញបន្ដិចម្ដងៗ ជាពិសេសពួកគេអាចនឹងផ្សព្វផ្សាយពាក្យចចាមអារ៉ាម បង្កើតរូបភាពមិនល្អ ឬចាក់រុកបង្កជម្លោះជាដើម។ មិនត្រឹមប៉ុណ្ណេះ មនុស្សបែបនេះក៏ចូលចិត្តគិតតែលើរឿងអវិជ្ជមាន ច្រណែន ពោលពាក្យព្យាបាទ សម្បូរពុតត្បុត និងមានចិត្តចងគំនុំជាដើម។ ដូច្នេះហើយប្រសិនបើមានមនុស្សបែបនេះនៅជិតខ្លួនប្រៀបដូចជាយកភាពអាប់អួមកនៅជាមួយដូច្នោះដែរ។
២. មនុស្សចូលចិត្តបង្កើតរឿង
មនុស្សប្រភេទនេះវិញច្រើនតែធ្វើពុតដូចជានិយាយការពិតត្រង់ៗ ប៉ុន្តែបែរជាបង្កប់ទៅដោយពាក្យមើលងាយធ្វើឱ្យអ្នកស្ដាប់មានអារម្មណ៍ទើសទាល់ ឬចេតនាបង្កការលំបាកដល់មនុស្សដែលគេមិនចូលចិត្តតែម្ដង។ មិនថាម្នាក់នោះជាមនុស្សល្អប៉ុណ្ណានោះទេ ពួកគេតែងព្យាយាមស្វែងរកវិធីប្រែក្លាយរឿងឱ្យទៅអាក្រក់ដោយការញុះញង់ បង្កាច់បង្ខូច ឬបែងចែកជាដើម។ មិនត្រឹមប៉ុណ្ណេះ មនុស្សជំពូកក៏ចាត់ចូលជាប្រភេទមនុស្សគ្រោះថ្នាក់ដែលតែងតែនៅក្បែរអ្នកដទៃដើម្បីកេងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនតែប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះប្រសិនបើរាប់អានមនុស្សបែបនេះច្បាស់ណាស់នឹងមានតែបញ្ហាមិនចេះចប់ ថែមទាំងធ្វើឱ្យមានជម្លោះដោយមិនដឹងមូលហេតុទៀតផង។
៣. មនុស្សសួនតួ
នេះជាប្រភេទមនុស្សដែលសម្លឹងឃើញតែផលប្រយោជន៍ខ្លួនតែប៉ុណ្ណោះ។ នៅពេលមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយគ្នា ពួកគេមើលទៅហាក់ដូចជាមានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ ប៉ុន្តែនៅពេលយើងត្រូវការជំនួយពួកគេនឹងចាំឱបដៃឈរមើល ឬឆ្លៀតឱកាសដកខ្លួនចេញតែម្ដង។ ជាពិសេសប្រសិនបើមានបញ្ហា ពួកគេនឹងសម្ដែងជាជនរងគ្រោះ និងទម្លាក់កំហុសទៅលើអ្នកដទៃយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ មនុស្សបែបនេះហ៊ានសូម្បីតែងបង្កបង្កើតបក្សពួកដើម្បីបំភ្លៃការពិត និងធ្វើគ្រប់យ៉ាងដើម្បីធ្វើបាបមនុស្សដែលគេស្អប់ទៀតផង។ សម្រាប់មនុស្សបែបនេះ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការបញ្ជាក់ និងបញ្ចប់គ្រប់យ៉ាងតាំងពីលើកដំបូង។ បើសិនមនុស្សប្រភេទនេះជាក្រុមការងារ ត្រូវចងចាំថាការប្រើប្រាស់ឯកសារបែងចែកភារកិច្ចគឺសំខាន់ខ្លាំងបំផុត៕