កូរ៉េខាងត្បូងគ្រោងដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍ ខណៈការបាត់បងឱកាសការងារសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ថ្មីជាក្ដីព្រួយបារម្ភ

កូរ៉េខាងត្បូង គឺជាប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដែលកំពុងឈានចូល Super-aged society ដោយមានប្រជាជនអាយុចាប់ពី ៦៥ ឆ្នាំឡើងទៅច្រើនជាង ២០ ភាគរយនៃប្រជាជនសរុប។ ហេតុនេះ ការជជែកពិភាក្សាអំពី “អាយុចូលនិវត្តន៍” ដែលសមស្រប ត្រឡប់មកជាប្រធានបទក្ដៅម្ដងទៀតនៅក្នុងប្រទេសមួយនេះ។

ផ្អែកតាមសារព័ត៌មាន The Korea Times នៅក្នុងជួររដ្ឋាភិបាល និងក្រុមហ៊ុនឯកជនភាគច្រើននៅកូរ៉េខាងត្បូង កំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍ត្រឹម ៦០ ឆ្នាំ ប៉ុន្តែក៏មានក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនដែលអាចកំណត់លក្ខខណ្ឌអាយុទៅតាមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងនិយោជក និងនិយោជិត។

កាលពីខែមុន គណបក្សប្រជាធិបតេយ្យកូរ៉េ (DPK) ដែលជាគណបក្សកាន់អំណាច បានស្នើគំនិតក្នុងការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ពី ៦០ ឆ្នាំ ទៅ ៦៥ ឆ្នាំ។  ប៉ុន្តែការជំរុញគោលនយោបាយនេះ ត្រូវធ្វើឡើងដោយការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ ដោយសារវាជាបញ្ហាដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ឱកាសការងាររបស់យុវជនជំនាន់ក្រោយ ដែលធ្វើឱ្យគណបក្សនេះត្រូវព្យាយាមបង្កើតតុល្យភាពរវាងការពន្យាពេលវេលាធ្វើការសម្រាប់មនុស្សចាស់ និងការចំណាយដែលអាចកើតមានដោយសារការបាត់បង់ឱកាសការងាររបស់យុវជន។

ចំណុចសំខាន់នៃបញ្ហានេះ ដោយសារតែមានគម្លាតប្រាក់ចំណូលដែលកើតឡើងរវាង “អាយុចូលនិវត្តន៍” និង “លក្ខខណ្ឌអាយុដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិ”។ ជាក់ស្ដែង អ្នកដែលកើតមុនឆ្នាំ ១៩៥២ នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីអាយុ ៦០ឆ្នាំ ខណៈអ្នកកើតចាប់ពីឆ្នាំ ១៩៦៩ ឡើងទៅ នឹងទទួលបានពីអាយុ ៦៥ឆ្នាំតទៅ។

នេះមានន័យថា អ្នកដែលកើតចាប់ពីឆ្នាំ ១៩៦៩ គឺការត្រូវរស់នៅដោយមិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិរហូតដល់ទៅ ៥ ឆ្នាំក្រោយពេលចូលនិវត្តន៍ ដែលធ្វើឱ្យអ្នកចូលនិវត្តន៍ត្រូវប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យហិរញ្ញវត្ថុក្នុងចន្លោះពេលនេះ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ លោក Lee Jae Myung ប្រធានាធិបតីនៃប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង បានសន្យានៅពេលយុទ្ធនាការឃោសនាបោះឆ្នោតកាលពីឆ្នាំមុនថា នឹងពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍ឱ្យស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌអាយុដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ជាតិ ដែលនេះជាប្រភពនៃការស្នើដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍ទៅ ៦៥ ឆ្នាំ និងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាអត្រាកំណើតទាប ព្រមទាំងសង្គមមនុស្សចាស់ផងដែរ។

គណបក្ស DPK នឹងបង្កើតគណៈកម្មាធិការពិសេសមួយដើម្បីពិចារណាលើបញ្ហានេះ ដោយរំពឹងថានឹងជំរុញឱ្យមានការកែសម្រួលដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗពី ៦០ ឆ្នាំ ទៅ ៦១ ឆ្នាំនៅក្នុងឆ្នាំ ២០២៩ និងដំឡើងម្ដង ១ ឆ្នាំ រៀងរាល់ ២ ឆ្នាំម្តង រហូតដល់អាយុ ៦៥ ឆ្នាំនៅក្នុងឆ្នាំ ២០៣៧។

មតិចម្រុះ

បន្ទាប់ពីមានការជំរុញគោលនយោបាយនេះ ខាងសហព័ន្ធសហជីពពាណិជ្ជកម្មកូរ៉េ ឬ Korean Confederation of Trade Unions ដែលសមាជិកជាង ១ លាននាក់ យល់ឃើញថា គួរតែមានការកែសម្រួលអាយុចូលនិវត្តន៍តាមច្បាប់ឱ្យស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌអាយុដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធន ហើយរដ្ឋាភិបាលចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយបញ្ហានេះឱ្យបានឆាប់បំផុត ដោយសារប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើននៅក្នុងវ័យ ៦០ ឆ្នាំ កំពុងជួបប្រទះនឹងស្ថានភាពប្រាក់ចំណូលធ្លាក់ចុះយ៉ាងគំហុក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិស័យអាជីវកម្មបែរជាមើលឃើញថា ការទាមទារឱ្យពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍អាចបង្កើតជាសំណួរតាមមកថា តើនរណានឹងក្លាយជាអ្នកទទួលបានផលប្រយោជន៍ ហើយនរណានឹងក្លាយជាអ្នករងផលប៉ះពាល់?

វិស័យអាជីវកម្មយល់ថា ចុងក្រោយទៅ ផលប្រយោជន៍ពីការពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍នឹងធ្លាក់ទៅលើបុគ្គលិកវ័យចំណាស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនខ្នាតធំ ក្រុមហ៊ុនដែលបើកដំណើរការដោយរដ្ឋ និងអង្គភាពរដ្ឋាភិបាល។ នៅក្នុងស្ថានភាពដែលកញ្ចប់ថវិកាប្រាក់ឈ្នួលរបស់ក្រុមហ៊ុន ឬអង្គភាពនីមួយៗមានកម្រិតកំណត់ ការដែលបុគ្គលិកចាស់នៅតែបន្តធ្វើការងារ នឹងធ្វើឱ្យឱកាសទទួលបុគ្គលិកថ្មីមានតិចជាងមុន។

ខណៈពេលដែលបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ក៏កំពុងបង្កើតសម្ពាធលើមុខតំណែងការងារតូចៗស្រាប់ទៅហើយ ការពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍នេះអាចនឹងរឹតតែធ្វើឱ្យស្ថានភាពបែបនេះកាន់តែអាក្រក់ឡើង។

ការពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវតែមកទន្ទឹមគ្នានឹងការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធការងារនិងប្រាក់ឈ្នួល

អ្នកជំនាញភាគច្រើននៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង យល់ស្របដូចគ្នាអំពីភាពចាំបាច់ក្នុងការពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍ ប៉ុន្តែបានបញ្ជាក់ថា វាត្រូវតែមកទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍមុខតំណែងការងារ និងការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួល ដែលគិតគូរពីភាពខុសគ្នារវាងមនុស្សជំនាន់ផ្សេងគ្នា ។

លោក Park Ji-soon សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកច្បាប់មកពីសាកលវិទ្យាល័យ Korea University បានព្រមានថា ប្រសិនបើគ្មានការកែសម្រួលការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលទេ ការពន្យាររយៈពេលធ្វើការឱ្យកាន់តែយូរ នឹងបណ្តាលឱ្យមានការចំណាយខ្ពស់កប់ពពក។

លោកបានបន្ថែមថា តាមធម្មតាមុខតំណែងការងារនឹងទំនេរនៅពេលបុគ្គលិកដែលមានអាយុច្រើនចូលនិវត្តន៍ ដែលធ្វើឱ្យបុគ្គលិកជំនាន់ថ្មីអាចចូលមកជំនួសកន្លែងបាន។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមុខតំណែងទាំងនោះនៅតែត្រូវបានកាន់កាប់ដោយបុគ្គលិកចាស់បន្តទៅទៀតរហូតដល់ ៥ ឆ្នាំ ឱកាសសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ថ្មីក៏នឹងថយចុះទៅតាមនោះដែរ។

លោកសាស្ត្រាចារ្យរូបនេះបានស្នើឱ្យមានការកែសម្រួលតួនាទីរបស់បុគ្គលិកវ័យចំណាស់ទៅកាន់មុខតំណែងដែលសមស្របនឹងកម្រិតរបស់ខ្លួន ដោយមានការបង្កើតមុខតំណែងការងារថ្មី និងកែសម្រួលការផ្ដល់ប្រាក់ឈ្នួលដែលស្របនឹងតួនាទីទាំងនោះ។

ចំណែកលោក Kim Sung-hee សាស្ត្រាចារ្យពីសាកលវិទ្យាល័យតែមួយ បានវែកញែកថា ការពន្យារអាយុចូលនិវត្តន៍មិនបាននាំទៅរកបញ្ហាចម្រូងចម្រាស់រវាងមនុស្សជំនាន់ផ្សេងគ្នាដោយផ្ទាល់នោះទេ ដោយសារកម្រិតជំនាញ បទពិសោធន៍ និងការចូលចិត្តការងាររបស់មនុស្សម្នាក់ៗគឺខុសគ្នា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ហានិភ័យនៅតែមានសម្រាប់មុខតំណែងការងារដែលមានតម្រូវការខ្ពស់នៅក្នុងអង្គភាពខ្នាតធំ និងវិស័យសាធារណៈ ដោយសារអង្គភាពនីមួយៗបានកំណត់ចំនួនបុគ្គលិក និងកញ្ចប់ថវិកាជាក់លាក់។​ដូច្នេះ ការបង្កើនចំនួនមនុស្សនៅក្នុងផ្នែកមួយ គឺត្រូវតែកាត់បន្ថយចំនួនមនុស្សនៅក្នុងផ្នែកមួយទៀត។ ប្រព័ន្ធនេះចាំបាច់ត្រូវតែមានការកែប្រែទម្រង់ ដោយមិនត្រូវឱ្យមានបញ្ហាផ្នែកកញ្ចប់ថវិកាជាឧបសគ្គនោះឡើយ។

ខណៈពេលដែលសាធារណជនមួយចំនួនមើលឃើញថា ការធ្វើការងាររហូតដល់អាយុ ៦៥ ឆ្នាំ គឺជាអ្វីដែលសមហេតុផល ដែលធ្វើឱ្យការត្រៀមខ្លួនចូលនិវត្តន៍កាន់តែប្រសើរឡើង។ យ៉ាងណាមិញ កំណែទម្រង់នេះត្រូវធ្វើឡើងយ៉ាងហ្មត់ចត់ ដើម្បីអនាគតរបស់មនុស្សជំនាន់ថ្មី៕


របាយការណ៍ថ្មីៗ

មើលទាំងអស់ ➧

អត្ថបទកម្សាន្ត

មើលទាំងអស់ ➧

សុខគា គីមលាង អ្នកតំណាងរូបសម្រស់នារីខ្មែរ ក៏ជាអ្នកយក​កេរដំណែលវប្បធម៌ សិល្បៈ អត្តសញ្ញាជាតិខ្មែរទៅលើឆាកអន្តរជាតិ

ការ​តែងតាំង សុខគា គីមលាង មិន​ត្រឹមតែ​នឹង​ជា​អ្នក​តំណាង​សម្រស់​នារី​ខ្មែរ​តែ​មួយ​មុខ​លើ​ឆាក​អន្តរជាតិ​មាន​បរទេស​ជាច្រើន​ឃើញ​​ប៉ុណ្ណោះ​ឡើយ ការ​តែងតាំង​នេះ​នឹង​នាំ​យក​អ្នក​បង្ហាញ​វប្បធម៌​ដ៏​ល្អ​ឥត​ខ្ចោះ ដើម្បី​សម្ដែង​របាំ​បុរាណ​ខ្មែរ​នា​វគ្គ​ណា​មួយ​ក្នុង​កម្មវិធី។

បន្ទាប់ពី «Rise for Khmer» នាំវប្បធម៌ខ្មែរនៅបារាំងល្បី​ខ្ទរខ្ទារ ពេលនេះកំពុងរៀបចំ «Rise for Khmer 2026»

ព្រឹត្តិការណ៍ «Rise for Khmer» ដែល​រៀបចំ​ឡើង​កាលពី​ចុង​ឆ្នាំ ២០២៥ នៅ​ទីក្រុង​ប៉ារីស ប្រទេស​បារាំង ដើម្បី​ផ្សព្វផ្សាយ​វប្បធម៌ ប្រពៃណី​ខ្មែរ​នៅ​ទឹកដី​​អឺរ៉ុប ជាពិសេស​ដើម្បី​ឲ្យ​កូន​ខ្មែរ​ដែល​ធំធាត់​នៅ​បរទេស។ «Rise for

Justin Bieber នឹងចូលរួមជាមួយ Shakira និង BTS ក្នុងការសម្ដែងនៅវគ្គផ្ដាច់ព្រ័ត្រ World Cup 2026 រំពឹងរកថវិកាបាន ១០០លានដុល្លារជួយដល់ការអប់រំពិភពលោក

ស្ថាប័ន FIFA និងអង្គការ Global Citizen បានប្រកាសនៅថ្ងៃទី៩ ខែកក្កដានេះថា កំពូលតារាចម្រៀងប៉ុប Justin Bieber នឹងចូលរួមជាតួឯកសំខាន់ម្នាក់ទៀត ក្នុងកម្មវិធី Halftime Show នៃវគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រពានរង្វាន់ FIFA World

ចៅហ្វាយក្រុងអាមេរិកឈាមជ័រខ្មែរបង្កើតប្រវត្តិសាស្ត្រក្រុង Terre Haute ឡើងកាន់តំណែងក្នុងវ័យ ២៧ ឆ្នាំ

ង​វ័យ ២៧ ឆ្នាំ កូន​ខ្មែរ-ចាម៉ៃកា ដែលជាមានសញ្ជាតិអាមេរិក Brandon Sakbun បាន​ឡើង​កាន់​តំណែង​ជា​អភិបាល​ក្រុង​ទី​៤៣ នៃ​ទី​ក្រុង Terre Haute រដ្ឋ Indiana ហើយបាន​ក្លាយ​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​ដែល​មាន​វ័យ​ក្មេង​ជាង​គេ​នៅ​ក្នុង​ប្រវត្តិសាស្ត្រ​របស់​ទី

ជឿថាជាព្រះអង្គម្ចាស់ឌូបៃពិត នារីម្នាក់ចាញ់ល្បិចលង់ស្នេហ៍ ខូចទាំងចិត្ត អស់ទាំងលុយ

Maria បានជឿជាក់ថា នាងកំពុងមានទំនាក់ទំនងស្នេហាជាមួយព្រះអង្គម្ចាស់មួយអង្គមកពីទីក្រុងឌូបៃ ដោយមានការទាក់ទងគ្នាតាមរយៈវីដេអូខល (Video Call) ជាអ្នកផ្ដល់ទំនុកចិត្ត។ យ៉ាងណាមិញ Maria មិនបានដឹង

ក្មេងអាយុ ១១ ឆ្នាំ ត្រូវឡើងតុលាការជុំវិញករណីលេងឈើគូសបង្កគ្រោះអគ្គិភ័យឆេះផ្សារទំនើប ស្លាប់មនុស្ស ៧២ នាក់

ក្មេងប្រុសអាយុ ១១ ឆ្នាំម្នាក់ ត្រូវបានកំណត់ឱ្យឡើងសវនាការនៅតុលាការអនីតិជន បន្ទាប់ពីត្រូវបានចោទប្រកាន់ថាបានលេងឈើគូស ហើយបានបង្កជាគ្រោះអគ្គិភ័យយ៉ាងសន្ធោសន្ធៅឆាបឆេះផ្សារទំនើប Gul Plaza នៅ

កម្ពុជា​នាំ​យក​របាំ​អប្សរា និង​ភាពយន្ត​ខ្មែរ បង្ហាញ​ក្នុង​កម្មវិធី​ផ្លូវ​ការ​នៅ​ប្រទេស​ចិន

បង្ហាញ​វត្តមាន​ក្នុង​សប្ដាហ៍​ផ្លាស់​ប្ដូរ​ភាពយន្ត​កម្ពុជា-ចិន ឆ្នាំ ២០២៦ ដែល​រៀប​ចំ​ធ្វើ​នៅ​ប្រទេស​ចិន​លើក​នេះ កម្ពុជា​បាន​ពាំនាំ​យក​នូវ​សិល្បៈ​វប្បធម៌ ព្រម​ទាំង​ភាពយន្ត​ខ្មែរ​ទៅ​បង្ហាញ​និង​បញ្ចាំង​លើ​ផ្ទាំង​សំពត់​ស ដែល​មាន​

អនុញ្ញាតឱ្យកូនៗចេញធ្វើការក្រៅម៉ោងតាំងពីវ័យជំទង់ ពួកគេនឹងទទួលបានមេរៀនជីវិត ១០ យ៉ាងនេះ

កាលពីមុន ឪពុកម្ដាយជាច្រើនអាចនឹងគិតថា "កូនៗគ្រាន់តែផ្តោតលើការសិក្សាគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ"។ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះឪពុកម្តាយជាច្រើនកំពុងចាប់ផ្តើមផ្តល់ការងារក្រៅម៉ោងដល់កូនៗរបស់ពួកគេ មិនមែនដោយសារតែ

ហ្វេននៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍សរសើរព្រះនាង ជេនណា Cover បទ «Hate that I made you love me» ពីរោះខ្លាំង

ព្រះនាង នរោត្តម ជេនណា ដែល​ជា​សែ​រាជវង្ស​ខ្មែរ​ដែលមាន​សមត្ថភាព​ក្នុង​វិស័យ​សិល្បៈ​​​ដ៏​សម្បូរ​បែប ហើយ​ក៏​ទទួលបាន​ការអប់រំ ​ចំណេះជំនាញ​ទូលំទូលាយ​ ដោយ​អាច​ឲ្យ​ទ្រង់​បង្កើនទំនាក់ទំនង​ការងារ​ជា​មួយ​​បរទេស​យ៉ាង​ងាយ​

Miss Cambodia 2024 ឡូយ ច័ន្ទរស្មី បង្ហាញខ្លួនក្នុងឈុតស្បៃ ថត Pre-Wedding ត្រៀមចូលរោងការឆាប់ៗ

ឡូយ ច័ន្ទរស្មី Miss Cambodia 2024 ជា​បវរកញ្ញា​ខ្មែរ ដែល​ចប់​ការ​តំណាង​ជាតិ​លើ​ឆាក​អន្តរជាតិហើយ​ មិន​បាន​ផ្ដោត​សំខាន់​លើ​ការងារ​សិល្បៈ។ នោះ​ក៏​ព្រោះ​តែ​នាង​មាន​សមត្ថភាព ចំណេះដឹង​ផ្នែក​ដទៃ​ខ្លាំង ដូចនេះ​ហើយ​ទើប​ងាក​ទៅ​បម្រើ​ការងារ​ឯកជន

Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *